CDI - Lead Communications Manager - Europe / Résumé de la description du poste de responsable principal des communications - Europe H/F

Job Description Summary

The Lead Communications Manager - Europe will be a key contributor in executing holistic external and internal communications and reputation management efforts for GE Vernova across the region. The successful candidate will support senior leadership team members in Europe on achieving business objectives and growth priorities; support the broader GE Vernova Communications teams on strategic initiatives; collaborate closely with various business units and functional teams; and work with a network of PR, event management, and creative agencies.

Job Description

Essential Responsibilities

• Support the development and execution of internal and external communications plans for GE Vernova in the Europe region

• Develop and support execution of a communications timeline with key milestones and a cadence of communication touchpoints with internal stakeholders

• Partner with leadership and business communications teams to distill key messages for all stakeholders: employees, People Leaders, employee representatives, unions and external stakeholders and adapt media opportunities to fit into the GE Vernova in Europe story

• In full alignment with the Europe Communications Leader and/or Europe Communications Business Partner, drive proactive media relations to tell the GE Vernova in Europe story, develop reactive statements, and messages for the media; partner with PR agency and External Communications team to respond to media enquiries; draft media talking points, Q&As in line with business strategy and market needs; act as point of contact for media as required

• Serve as communications partner to senior leadership members in the region

• Partner with the Europe Communications team and drive a region-wide social media campaign for Europe, liaising with creative agency to ensure we are supporting projects on social media on our corporate page as well as through our leadership team's personal accounts

• Help execute owned or manage our participation at third-party events

• Aid in the execution of internal communications plans that provide timely information to employees to drive strong connectivity to business strategy; inform, align, and motivate employees to support company plans and priorities; drive employee engagement and productivity; encourage a culture of recognition, best practice sharing, inclusion, and diversity; promote our shared sense of purpose

• Partner with HR and local management and provide communication support on community-related activities

• Help execute the design, creation and/or critical review of various types of content: case studies, videos, podcasts, executive speeches, social media posts, brochures, infographics, etc.

Qualifications/Requirements

• Bachelor's Degree from an accredited university or college or equivalent knowledge or experience

• Demonstrated experience in external communications and media relations with specific experience in PR agency communications

Desired Characteristics

• Strong written and verbal communications skills

• Ability to work well within a team environment, participate in department/team projects and balance detail with departmental objectives

• Team player attitude with ability to work independently and manage multiple projects in a fast-paced environment

• Strong organizational, project management and problem-solving skills

• Positive, flexible, team-oriented attitude

• Self-starter

• Creative thinker, with proven ability to generate new ideas

• Experience in and understanding of the energy/power generation sector preferred but not required

• Excellent English speaking and writing skills. Other key European languages desired: e.g. French, German, Polish.

Location: Flexible location in Europe, preferences listed below, but open to other countries.

Le responsable principal de la communication pour l'Europe jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des efforts globaux de communication externe et interne et de gestion de la réputation de GE Vernova dans la région. Le candidat retenu aidera les membres de l'équipe de direction en Europe à atteindre les objectifs commerciaux et les priorités de croissance ; soutiendra l'ensemble des équipes de GE Vernova Communications dans le cadre d'initiatives stratégiques ; collaborera étroitement avec diverses unités commerciales et équipes fonctionnelles ; et travaillera avec un réseau d'agences de relations publiques, de gestion d'événements et de création.

Responsabilités essentielles

• Soutenir le développement et l'exécution de plans de communication internes et externes pour GE Vernova dans la région Europe
• Élaborer et soutenir l'exécution d'un calendrier de communication avec les étapes clés et une cadence de points de contact avec les parties prenantes internes
• Collaborez avec les équipes de direction et de communication commerciale pour diffuser des messages clés destinés à toutes les parties prenantes : employés, leaders du personnel, représentants du personnel, syndicats et parties prenantes externes, et adaptez les opportunités médiatiques pour les adapter à l'histoire de GE Vernova en Europe
• En parfaite harmonie avec le responsable des communications en Europe et/ou le partenaire commercial Europe Communications, établir des relations proactives avec les médias pour raconter l'histoire de GE Vernova en Europe, élaborer des déclarations et des messages réactifs pour les médias ; établir un partenariat avec une agence de relations publiques et une équipe de communication externe pour répondre aux demandes des médias ; rédiger des points de discussion avec les médias, des questions-réponses en ligne avec la stratégie commerciale et les besoins du marché ; servir de point de contact pour les médias selon les besoins
• Servir de partenaire de communication aux membres de la haute direction de la région
• Associez-vous à l'équipe Europe Communications et menez une campagne régionale sur les réseaux sociaux pour l'Europe, en liaison avec l'agence de création pour nous assurer que nous soutenons les projets sur les réseaux sociaux, sur notre page d'entreprise ainsi que par le biais des comptes personnels de notre équipe de direction
• Aider à exécuter, détenir ou gérer notre participation à des événements tiers
• Aider à l'exécution de plans de communication internes qui fournissent des informations opportunes aux employés afin de renforcer la connectivité avec la stratégie commerciale ; informer, aligner et motiver les employés afin qu'ils soutiennent les plans et les priorités de l'entreprise ; stimulent l'engagement et la productivité des employés ; encouragent une culture de reconnaissance, de partage des meilleures pratiques, d'inclusion et de diversité ; promeuvent notre sens commun de l'objectif
• Collaborez avec les ressources humaines et la direction locale et fournissez un soutien à la communication sur les activités liées à la communauté
• Aider à la conception, à la création et/ou à l'examen critique de différents types de contenu : études de cas, vidéos, podcasts, discours exécutifs, publications sur les réseaux sociaux, brochures, infographies, etc.

Qualifications/Exigences

• Baccalauréat d'une université ou d'un collège agréé ou connaissances ou expérience équivalentes
• Expérience démontrée dans les communications externes et les relations avec les médias, avec une expérience spécifique dans les communications d'agences de relations publiques

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à bien travailler au sein d'une équipe, à participer à des projets de département ou d'équipe et à trouver un équilibre entre les détails et les objectifs du département
• Aptitude à travailler en équipe et capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique
• Solides compétences en organisation, en gestion de projet et en résolution de problèmes
• Attitude positive, flexible et axée sur le travail d'équipe
• Auto-démarreur
• Penseur créatif, doté d'une capacité prouvée à générer de nouvelles idées
• Expérience et compréhension du secteur de l'énergie/de la production d'électricité souhaitées mais non requises
• Excellentes compétences en anglais et en écriture. Autres langues européennes clés souhaitées : par exemple le français, l'allemand, le polonais.

Lieu : Emplacement flexible en Europe, préférences répertoriées ci-dessous, mais ouvert à d'autres pays. Royaume-Uni, France, Allemagne, Pologne, Espagne et Suisse

If contracted in the UK:

Applications from job seekers who require sponsorship to work in the UK are welcome and will be considered alongside all other applications. However, non-EU/EEA candidates may not be appointed to a post if a suitably qualified, experienced and skilled EU/EEA candidate is available to take up the post, as the employing body is unlikely, in these circumstances, to satisfy the Resident Labour Market Test. For further information please visit the http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/visas-immigration/working - UK Border Agency website.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position